7條自我管理訣竅分享,幫助自己鑄造成功偉業

修身、齊家、治國、平天下,由此不難看出,自己才是一切的基礎。若是自己都無法做到對自己良好的管理,那么又怎么做好對團隊、對企業的管理。以此,企業運營君總結了7條管理自身的規律,希望能夠幫助到每一個人。

1.目標管理

目標是指引著我們前行的方向,目標有多遠,就決定著自己能夠走多遠,而我們每天所做的工作也可以理解為:不斷提出目標,不斷追求目標并實現目標的過程。有了清晰的目標,還要對總體目標進行長期、中期、短期分解管理,比如分解成月目標,周目標,日目標,最后一起分解到現在該去干些什么。所有的目標,不管它有多大,一定要分解到你現在去做些什么! 因為我們誰也不能一步達成,所以學會對目標進行分解,那么這件事就完成了一大半。

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2.時間管理

每個人的時間都是有限的,學會記錄自己的時間,把手里的事情進行簡單的過濾,知道哪些事情是重要的那些是緊急的,哪些事情是可以暫時緩一下的那些又是需要立刻執行的。通過合理的時間規劃,將任務由重要性和急切性進行排序,切實提高辦事效率。另外,還要合理分配自己的工作時間和休息時間,既快樂工作,又休閑生活,只有如此才能一直保持著對工作的熱情。

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3.行動管理

無論你有多妙的點子,與想法,只有沒有付出行動,一切都是鏡花水月。在付諸行動之前,我們會顧慮很多事情,有時候是懶惰,有時候是害怕,有時候是因為在意別人的看法。而讓自己趕快行動的辦法就是不斷告訴自己,沒有什么大不了的,失敗了就再來。

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4.情緒管理

在成功的路上,最大的敵人其實并不是缺少機會,或是資歷淺薄,而是缺乏對自己情緒的控制。這需要一個良好的心態,一是把姿態放低,二是要有高瞻遠矚的心態,不在乎現在受點委屈,換句話說遇事要控制好自己的情緒,學會沉得住氣。凡事換一個角度去看,設身處地為別人多考慮。

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5.健康管理

“身體”是革命的本錢,無論是心理還是身體,健康都是一切事業成功的基礎。在激烈的競爭環境中,必須重視自己的身體健康、心理健康和家庭健康管理。用飽滿的精神、昂揚的斗志和充沛的精力去迎接職業調整,才能更好的迎接并達成機遇的挑戰。

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6.學習成長管理

在未來的世界,文盲將不再是不會讀書識字之人,而是不知道怎么獲取知識的人,人并非生而知之,而是學而知之。知識和能力都是從學習和實踐中得來的。學習能力是優秀競爭力的表現,因此不斷的學習成長就是在不斷的提高自己的競爭力。

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7.自我反省

當你在同一個地方跌倒一百次而沒有進步的表現,那么失敗將不再是成功之母,只有善于在不斷的失敗中反省,失敗才是成功之母。因此,也可以這樣說:“失敗是成功的母親,反省是成功的父親”。經常反省自己,在除去心中的雜念同時,也能理性地認識自己,對事物有清晰的判斷,還能提醒自己改正過失,做更好的自己。

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個人的一切成就都建立與自身,若是自身對于自己都沒有一個良好的管控,又怎么能奢求自己對外部環境的改變就是好的。而這對企業管理來說更是如此,無法做好對自身的管控,有怎么能做好對企業的管理。


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