怎樣做好一份簡歷

面試時,HR往往會要求求職者帶簡歷面試,依據簡歷HR往往會提問到很多的細節問題。此時,你的簡歷制作就會顯得異常重要,根據職場簡歷達人們的建議,一頁簡歷最為合適,如何制作一份高質量的簡歷呢?我們一起來看看。

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寫簡歷


一、為什么要一頁紙


無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。


實際上,人力資源經理在看簡歷之前,心里很清楚自己在找什么樣的簡歷,很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來干這份工作,所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。


因此,應聘初級職位,一般一頁A4紙的內容足矣。大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來,一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。


二、內容過多怎么辦


簡歷頁面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。


將姓名作為標題,聯系方式緊跟標題給出。


教育背景:不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外,其他的都應該消滅。


消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價,消滅隨意“拍胸脯”的空話。


避免“喊口號”,如天生我材必有用。


避免“說大話”,如給我一個支點,我將撬起整個地球!


縮減與求職意向不相關的素材。以財務為例,所有與財務沒有關系的內容,都是可以被刪掉的。如果所有的內容都跟財務有點關系,你也可以為他們排一個優先級,把那些不太重要的壓縮,或者刪掉。


三、內容過少怎么辦


學生的工作經驗少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:


背景中可以寫與應聘職位相關的課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的過程一股腦兒地都寫上。


獎學金一項一行,許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。


拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。但同時要注意,不應該為了湊字數而堆砌大量的形容詞。可以采用的方法是動作分解。


社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,你在做團支書 、學生會主席等社會工作時組織過什么,聯系過什么,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應該盡量把它掰開了寫,如領導過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同時要注意遵守行文簡潔的原則。


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