簡歷投了很多家公司,都沒有回應,簡歷要怎么修改呢

Hr做招聘的時候,郵箱是以公司統一配置的HR郵箱作為各招聘渠道的留用郵箱,郵箱中每天會有大量的新郵件(新投遞簡歷的郵件),每份郵件用時6-8秒左右的時間去瀏覽一份簡歷中是否有我感興趣的內容,什么叫做我感興趣的內容?就是看每份的簡歷上的一些關鍵點,就如同考試論文作答一樣,能否踩到“得分點”,同樣,應聘者的簡歷能否踩到“得分點”是我非常關注的。
其次 在能看到所感興趣的關鍵點的同時,才會花1-2分鐘的時間來瀏覽整個簡歷,并對簡歷中的關鍵部分作出初步判斷;
再次 我在通過若干份簡歷的比對來挑選那些能使我感興趣的,并能夠在從業經歷、專業技能等方面具有優勢的人員約見面談。
投了很多家簡歷都沒有回應,關鍵原因是在于沒有將簡歷調整為待聘崗位所需要的關鍵點。

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Hr通常花3秒鐘判斷是否值得繼續看一份簡歷,那這3秒鐘Hr看的是什么呢?

A:不同公司側重點不同。在前2秒鐘,大公司一般看學校、專業和專業排名;那么比較有逼格的公司看的是實習經歷和社團經歷。有同學說我學校不太好、專業冷門、學歷不高,該怎么辦呢?大家不要忘記,還有寶貴的最后1秒!

我說簡歷是個P,這個P可以是“Presentation”,如果你的簡歷有一個精彩的外觀,Hr就會多停留兩秒,發現你的低調奢華和內涵!

Q:一般我們都會在簡歷中寫自我評價,怎樣寫才能讓Hr覺得我們更優秀呢?

A:我看非常多的同學在簡歷尾部有一個自我評價,一般會寫得比較長,那么我告訴你——沒用。如果你的評價寫得簡潔、中肯、有意思,就會給Hr留下非常深刻的印象。如果你寫得又臭又長,那么Hr連看都不看。對不起我講的是真話。

Q:網申簡歷有固定模板,我們沒辦法進行設計,這樣如何脫穎而出?

A:網申是有模板的,所謂的模板是對填報的內容進行了框架性的設定,那么在這種情況下,給大家個建議,最重要的是說人話,學會使用數字性的描述。

比如,你會說“我的成績非常棒!”,那你不如直接告訴他“我的專業排名是前5%或前15%”。在成績上也不要太糾結,在很多公司眼中前30%也是很不錯的。但有些公司會非常在意成績,那只能證明你不是他的菜,也不用太遺憾。

又比如,你說“我的社團經歷非常非常豐富”,不如換作“我在某次活動中獲得了怎樣的成績,當時有多少人參賽,受到了誰的接見”等等。

Q:很多同學會覺得自己實習經歷不夠,非211、985,學習成績差,校內又沒有獲過什么獎,也沒當過啥學生干部,應該怎么寫簡歷呢?

A:希望大家專注、冷靜、千萬別動不動就自怨自艾。很多同學自己專業冷門、學歷不高,那么我想說既然現狀已然如此,你就應該去追求更好的結果。你依然可以邊實習邊找工作啊,依然可以在實踐中去積累經驗啊,依然可以在剩下來的幾個月里將簡歷打磨得閃閃發光!

Q:很多同學本科畢業后,都不會從事本專業的工作,那么您對跨專業找工作有何建議呢?

A:我一直覺得,專業算個P,冷專業是個偽命題!我在高校巡講的時候,發現只有15%的同學喜歡自己的專業,85%不喜歡。這85%里的一部分人覺得“既然我只會這個東西,那我就做這個吧。”另一部分人知道自己不喜歡,他就要現在行動,改變自己的命運。

那么后種選擇就可以很大程度上避免工作后才發現自己真的不適合,導致碌碌無為、郁郁寡歡的情況。那么跨專業就業,你可能會面臨一些困難,這個困難怎么克服呢?

比如,如果你是學大氣物理、采礦,但是想做銷售,你是否首先應該向這個公司證明,你確實是具備銷售崗位所需的素質?有同學說想進咨詢公司,那么請問下咨詢公司是否只有MBA才能進?好的咨詢公司確實是要求你有優秀的學校學歷背景,這個現實如此,我也沒辦法。但他們對專業上是有些放松的,我見過營養學的同學進了咨詢公司,因為公司看中的是非常卓越的分析能力、判斷能力、自我學習能力和非常勤奮的精神。

在同等條件下,你需要比那些專業對口的同學表現得更出色,才能獲得這樣的機會。

Q:Hr更看重社團經歷還是實習經歷?

A:那么這個問題可能大家都猜到答案了,Hr會同時看社團經理和實習經歷,只是側重點不同。

看社團經歷的話,一般看你的組織能力、在社團中擔任什么角色、是否做過小干部。但我現在也發現一種現象,從簡歷上看——幾乎人人都是學生會副主席!這樣的話,其實Hr在看社團經歷的時候,就會打個七八折。

看實習經歷:一個看你的實習與未來的工作匹配度、相似度如何;另外一個會注重你在實習中體現出來的潛力、素質是否對你未來的工作有所幫助。

Q:是不是簡歷中經歷越多越好,越詳細越好?

A:不是的,簡歷里面的經歷應該是能和你應聘的公司崗位相匹配。舉個例子,應聘新媒體運營崗位的話就可以寫自己在貼吧、微博、微信公眾號做過什么,輔以數據和簡潔的話描述這方面的經歷。簡歷一定要有側重點,經歷多雖好,但是要知道孰輕孰重。

Q:制作簡歷的話,照片要不要有?一定要正裝照嗎?簡歷格式要Word or PDF?政治面貌重要不?

A:照片最好是有,而且要一張拍得比較好看的,不見得正裝照最好,但一定要讓人看著舒服、正式

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